Offene Fragen Beispiele brauchen wir alle, denn mit ihnen können wir die Vorstellungskraft und Kreativität von jemandem wecken.
Wir sind uns gar nicht bewusst, wie sehr wir die Meinung vieler Menschen hören können, indem wir nur eine Frage stellen.
In diesem Artikel erhalten Sie einen Leitfaden für offene Fragen. Sie werden sehen, dass solche Fragen jedem gestellt werden können und dass wir auf diese Weise viel über diese Person einschätzen können.
Welche Fragen sind offene Fragen?
Das Hauptmerkmal offener Fragen ist, dass sie keine festen Antworten haben. Die Befragten können nämlich ihre Meinung und ihr Interesse frei äußern.
Bei Umfragen beispielsweise wird bei Antworten immer ein Feld sog. Freitextfeld freigelassen, in das die Antwort eingetragen werden kann.
Es ist unmöglich, die bereits angebotenen Antworten auf diese Art von Fragen zu bekommen.
Deswegen haben wir in diesem Fall unterschiedliche Antwortmöglichkeiten, die zu unterschiedlichen Ergebnissen beitragen. Die Antwort “Ja oder Nein” wurde hier nicht akzeptiert.
Wie beginnen offene Fragen? W-Fragen
Wir stellen oft geschlossene Fragen, wenn wir die gewünschte Antwort erhalten wollen, aber offene Fragen bieten uns eine große Möglichkeit.
Solche Frageart hat meistens eine bestimmte Form, d.h. Formen, die regelmäßig verwendet werden. Meistens sind das W-Fragen, bei denen natürlich W-Fragewörter verwendet werden.
Dies sind die folgenden Fragewörter:
- Warum?
- Wie?
- Wozu?
- Wer?
- Wann?
- Was?
- Wenn?
- Woher?
- Wodurch?
- Womit?
Wann werden offen Fragen verwendet?
Offene Fragen werden am häufigsten in einem explorativen Ansatz verwendet, d.h. wenn Sie einige neue Inhalte untersuchen möchten, für die keine Informationen verfügbar sind.
Das Ziel ist sicherlich, aktuelle Inhalte zu einem bestimmten Thema zu erhalten. Der Zweck des Fragetyps besteht darin, neue Inhalte von den Befragten zu erhalten.
Die zwei Arten der Verwendung der offenen Fragen
Offene Fragen werden oft auf zwei Arten verwendet:
- Als eigenständige Frage: Befragte können ihre gewählte Antwort vorab begründen oder ohne Vorgaben ein völlig neues Thema beantworten. Das Erstellen der Fragen soll gut bedacht sein.
- Kombiniert mit geschlossenen Fragen: Bei geschlossenen Fragen werden immer Antworten angeboten. Aber Sie können regelmäßig Felder finden, die als “andere” oder “andere Antworten” bezeichnet sind. In diesem Teil kann der Befragte seine Antwort und Meinung frei hinzufügen, wenn keine der angebotenen Antworten zu ihm passt. Diese Fragen werden auch als „halboffen“ bezeichnet.
Vorteile vs. Nachteile der offenen Frage
Eine offene Frage gibt dem Befragten die Möglichkeit, zu schreiben, was er möchte, und so seine Meinung zu äußern.
Diese offenen Fragen haben jedoch sowohl negative als auch positive Seiten. Der Vergleich aller Seiten muss betrachtet werden, um eine eindeutige Einteilung in positive und negative Seiten vornehmen zu können.
Vorteile:
- Diese Fragetypen sind viel einfacher, weil die Person, die die Frage stellt, die Antworten nicht im Voraus vorbereiten muss.
- Vorher definierte Antworten können den Befragten beeinflussen. In diesem Fall ist das unmöglich, da sie nicht existieren.
- Es ist möglich, ausführlicher zu antworten, wo der Befragte alles sagen kann, was ihm auf dem Herzen liegt.
Nachteile:
- Die Bewertungen der Antworten sind sicherlich viel schwieriger, da sich der Bewerter auf die gesamte Antwort konzentrieren muss, die manchmal sehr lang sein kann.
- Außerdem brauchen die Befragten mehr Zeit, um solche Fragebögen zu beantworten, da sie alles schreiben und über das gegebene Thema nachdenken können.
- Wenn der Befragte mit dem zu befragenden Thema nicht vertraut ist, kann er oft bedeutungslose Antworten geben.
Beispiel für offene Fragen in der Forschung
In diesem Kapitel geben wir Ihnen die bekanntesten offenen Fragen für eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem Thema.
– Welche Aspekte dieses Problems beunruhigen Sie am meisten?
– Wenn Sie die Möglichkeit hätten, was würden Sie hier ändern? Warum?
– Was möchten Sie nicht ändern?
– Wie könnte sich dieses Problem Ihrer Meinung nach auf die Jugend auswirken?
– Was sind Ihrer Meinung nach mögliche Lösungen?
– Was sind die 3 größten Probleme?
– Wie könnten wir Ihrer Meinung nach unsere neuen Funktionen verbessern?
Offene Fragen für Quiz
Sie sind zu Hause mit Freunden und wissen nicht, was Sie spielen sollen? Dann ist dies ein großartiges Spiel für Sie!
Mit diesen Fragen testen Sie das Allgemeinwissen Ihrer Freunde. Sie werden sicher viele interessante Antworten von ihnen hören!
– Was ist die Hauptstadt von Österreich?
– Welches ist der vierte Planet in unserem Sonnensystem?
– Was ist das größte Land der Welt?
– Wie viele weiße Quadrate gibt es auf einem Schachbrett?
– Welche ist die meistverkaufte Boyband aller Zeiten?
– Wo fand die WM 2019 statt?
– Wie heißen die 3 Hauptstädte Südafrikas?
– Was ist der höchste Berg in Deutschland?
– Was war Pixars erster Spielfilm?
– Wie heißt der Harry-Potter-Zauber, der Dinge zum Schweben bringt?
– Wie viele weiße Quadrate gibt es auf einem Schachbrett?
Offene Fragen für Lernende
Denken Sie als Lehrkraft immer daran, den Lernenden die Möglichkeit zu geben, Fragen offen zu beantworten.
Auf diese Weise entwickeln Sie ihr kritisches Denken, aber Sie werden auch von den Ideen begeistert sein, die ihnen einfallen. Diese jungen Köpfe müssen eine Menge Talent verbergen, das Sie entdecken müssen.
– Was sind Ihre Lösungen dafür?
– Wie kommt man zur richtigen Lösung?
– Warum halten Sie das für ein falsches Verhalten?
– Wie findet ihr den neuen Namen der Schule?
– Warum ist das Internet Ihrer Meinung nach heute wichtig?
– Was denken Sie, war das Leben heute oder früher besser? Warum?
– Warum denken Sie, dass er ein guter Mensch ist?
– Was könnte passieren, wenn Sie einen Freund verletzen?
– Wie haben Sie es gemacht?
– Warum ist es wichtig, über dieses Ereignis Bescheid zu wissen?
– Warum ist diese Person wichtig für unser Land?
Offene Fragen Beispiele für Kinder
Offene Fragen sind eine hervorragende Möglichkeit, die Kreativität und Sprachentwicklung von Kindern anzuregen.
Auf diese Weise lernen Kinder, ihre Meinung zu etwas richtig zu äußern. Hier sind einige Fragen für die Kleinen, die Sie in der Alltagssprache verwenden können:
– Was machst du gern in deiner Freizeit?
– Wie hast du heute gemacht?
– Wie kann man das anders machen?
– Was ist heute in der Schule passiert?
– Was hast du mit deinem Lehrer bzw. deiner Lehrerin heute gesprochen?
– Was willst du dieses Wochenende machen?
- Hier finden Sie weitere interessante Sprüche: Wochenende Sprüche
– Wer hat heute neben dir gesessen?
– Wer ist dein bester Freund und warum?
– Warum hast du das so gemacht?
– Wie findest du dieses Bild?
– Was wird passieren, wenn du das so gemacht hast?
– Warum hast du die Hausaufgabe nicht gemacht?
– Warum hast du die Definition nicht auswendig gelernt?
– Welche Unterschiede siehst du in diesen zwei Sachen?
– Was denkst du: Was sind Vor- und Nachteile dieser Sache?
- Hier finden Sie weitere interessante Fragen: Quizfragen Für Kinder
Umfrage für Vorstellungsgespräche mit offenen Fragen
Mit Hilfe dieser Fragen fördern Sie sicher das Wissen, aber auch die Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch.
So verstehen Sie den Gesprächspartner sicherlich besser und finden Details, die bisher noch niemand entdeckt hat. Sie können sofort entscheiden, ob diese Person die Richtige für Sie ist.
– Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
– Was sind Ihre Motive im Leben?
– Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
– Wie würde Ihr Chef/Kollege Sie beschreiben?
– Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
– Worauf sind Sie stolz?
– Was wissen Sie über Ihren Beruf?
– Wie lösen Sie Probleme?
– Warum interessiert Sie diese Stelle?
– Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
– Warum denken Sie, dass dies der Job für Sie ist?
Wissen Sie was ein Sokratischer Dialog ist? Lernen Sie mit uns diese Fragetechnik!
Beispiele für offene Fragen für Teammeetings
Teamarbeit ist in vielen Jobs sehr wichtig, um die Motivation des Teams zu fördern, ist es daher manchmal notwendig, ihnen ein paar Fragen zu stellen.
– Welches Problem möchten Sie in der heutigen Sitzung lösen?
– Was genau wollen Sie nach diesem Treffen erreichen?
– Was ist das Wichtigste, was Sie letzten Monat vom Team gelernt haben?
– Warum glauben Sie, dass Teamarbeit in unserem Geschäft so wichtig ist?
– Was ist das schönste Kompliment, das Sie von Ihrem Team bekommen haben?
– Was hat Sie letzte Woche bei der Arbeit zufrieden gemacht?
– Was möchten Sie im nächsten Monat ausprobieren?
– Was ist die größte Herausforderung in unserem Geschäft?
– Wie können wir unsere Zusammenarbeit verbessern?
– Was sind die größten Blocker, die Sie haben?
– Welche Entscheidung haben Sie getroffen?
Die interessanten offenen Icebreaker-Fragen
Icebreaker ist nicht nur ein Spiel, sondern auch eine Möglichkeit, eine Person besser kennenzulernen. Hier sind einige offene Fragen, die Sie stellen können:
– Was ist das Aufregendste, was du je gemacht hast?
– Welche Superkraft hättest du gerne und warum?
– Was würdest du Ihrem 15-jährigen Ich sagen?
– Was ist dein Lieblingsessen?
– Was würdest du am liebsten auf eine einsame Insel mitnehmen?
– Was sind deine seltsamen Essenskombinationen?
– Was ist dein wildester Traum?
– Was macht dich glücklich?
– Warum denkst, dass er ein schlechter Freund ist?
Die Erstellung eines Fragebogens für Verkaufsgespräch
Um den Kunden anzuziehen, müssen wir wissen, was wir ihn fragen sollen. Oft ist es notwendig, dass sich der Verkäufer für das Gespräch mit seinem Kunden interessiert, um ihn so für sich zu gewinnen.
Ein Kauf kann manchmal nur aufgrund eines angenehmen Gesprächs zustande kommen. Fragetechniken spielen immer wichtiger Rolle in diesem Bereich, denn wir müssen wissen, wie wir auch nach dem Preis fragen sollen.
– Wie sind Sie zu diesem Projekt gekommen?
– Was hat für Sie die höchste Priorität bei dieser Sache?
– Welche Aspekte würden Sie gerne verbessern, wenn Sie könnten?
– Welche Fragen kann ich Ihnen jetzt beantworten?
– Was halten Sie bisher von diesem Angebot?
– Welches Budget steht Ihnen für dieses Produkt zur Verfügung?
– Wen sollten wir in dieses Gespräch einbeziehen?
– Gibt es ein Unterschied zwischen diesen zwei Produkten?
Offene Fragen Beispiele
– Was bedeutet das Tattoo?
– Wie war das Essen?
– Warum kann ich nicht dorthin gehen?
– Wie bleibst du den ganzen Tag konzentriert?
– Wie hast du den Kuchen zubereitet?
– Warum bist du aufgeblieben?
– Was ist das Wichtigste im Leben?
– Warum hast du dich scheiden lässt?
– Welche Zutaten benötige ich für dieses Rezept?
– Warum denkst du, dass dies die beste Fußballmannschaft der Welt ist?
– Welche Tiere magst du am liebsten? Warum?
– Wie geht es deinen Kindern?
– Warum willst du keine Kinder haben?
– Wie fühlt es sich an, schwanger zu sein?
– Warum hast du Angst vor Katzen?
– Wo kann man in Berlin am besten essen?
– Was ist die Zukunft der Technologie?
– Warum soll man dreimal in der Woche ins Fitnessstudio gehen?
– Wie hast du deine Schlüssel verloren?
– Was hat dein Vater dir gesagt?
– Wie kommst du nach Hause?
– Warum magst du kein Obst?
– Was hat er getan?
– Wie ist deine Meinung zu dieser Schule?
– Warum magst du diesen Hund nicht?
– Warum bist du so früh gegangen?
– Was denkst du: ist besser in London oder Berlin zu leben?
– Was macht dich glücklich?
– Was macht dich traurig?
– Warum hast du Angst?
– Wie sollte deiner Meinung nach meine Hochzeit sein?
– Wie hast du dich entschieden, die Welt zu bereisen?
– Warum hast du dein Auto verkauft?
– Warum hast du nein gesagt?
Helena Schultz ist ein sehr herzlicher Mensch und angeborene Pädagogin.
Sie hat durch ihre eigene Kinder als auch durch die Kinder und Familien, mit den sie beruflich in Kontakt stand, große Erfahrungen gesammelt. Durch ihre reiche Lebenserfahrung und ständige Weiterbildung hat sie Wissen gesammelt, dass sie kaum erwarten kann, mit Ihnen zu teilen.